Les centrals europees adverteixen que la sentència obligarà molts països a canviar lleis

Els més satisfets per la sentència de Tribunal de Justícia de la Unió Europea (TJUE) han sigut els sindicats. CCOO i UGT consideren que una vegada més la justícia europea els dóna la raó i han anunciat una ofensiva legal perquè s'estengui a tots els treballadors l'equiparació d'indemnitzacions entre fixos i temporals. A més, intentaran que s'apliqui amb caràcter retroactiu a totes les persones amb contracte temporal acomiadats sense indemnització, o si aquesta va ser inferior a la de 20 dies, l'últim any.

APLICACIÓ IMMEDIATA

"No cal cap reforma legal per habilitar que els tribunals puguin reconèixer, en el curs d'un procés laboral, l'abonament d'una indemnització de 20 dies davant l'extinció de qualsevol contracte temporal. Aquesta mesura s'aplica a tots els contractes temporals que s'han subscrit i que estan vigents, o que se celebrin en el futur. Però també comprèn tots els contractes temporals que s'han extingit amb anterioritat a la data de la sentència, amb l'únic límit que no hagi transcorregut un any des que va tenir lloc aquesta extinció", explica CCOO.

Les dues centrals han demanat al Govern una reforma urgent de l'Estatut dels Treballadors per adaptar-lo a la sentència europea i a la directiva del 1999 de la Unió Europea (UE). El secretari general d'UGT, Josep Maria Álvarez, i el de CCOO, Ignacio Fernández Toxo han recordat que aquella directiva va ser fruit de les converses entre la Confederació Europea de Sindicats (CES) i les institucions comunitàries. També han advertit que aquesta equiparació no s'ha de fer "a la baixa", sinó respectant l'esperit de la sentència. Álvarez considera que la sentència enfronta les "reformes arbitràries" que s'han fet a Espanya al dret comunitari i "revaloritza el diàleg social".

El líder de CCOO ha destacat que la sentència del TJEU planteja que "no hi pot haver discriminació entre un treballador i un altre" i ha incidit en el fet que el sindicat posarà els seus serveis jurídics a disposició de tots els treballadors "que vulguin fer valer els seus drets". En un dels primers casos concrets, el sindicat ha reclamat a la Generalitat de Catalunya una oferta d'ocupació públic més àmplia per complir amb la sentència en lloc de la convocatòria "irrisòria" de 340 places a la sanitat catalana, per a les quals s'han presentat més de 20.000 aspirants.

FRE ALS ABUSOS

Però els efectes de la sentència no es limitaran a Espanya. Segons la secretària confederal dels sindicats europeus (CES), Esther Lynch, la sentència obligarà molts països a canviar la seva legislació "per garantir que es prohibeix aquest abús en els contractes temporals". Lynch està convençuda que la decisió dels jutges limitarà la temporalitat en l'ocupació ja que impedirà que els empresaris considerin que un treball és temporal quan la necessitat és en realitat permanent.

Font i Foto: El Periódico