El TJUE conclou que "només pot produir-se en casos excepcionals"

Un acomiadament col·lectiu no sempre pot considerar-se "un cas excepcional" que permeti prescindir d'una treballadora embarassada. Aquesta és la conclusió que ha fet pública aquest matí l'advocada general del Tribunal de Justícia de la Unió Europea (TJUE) Eleanor Sharpston.